为鼓励员工学习外语的积极性，增进与外籍船东、船检的交流，提高工作效率和工作质量，公司组织了外语津贴考试。
外语津贴的考试每年进行一次，由集团公司统一组织联系专职人员对报考人员进行笔试(占50%)和口试(占50%)，考试结果按优秀、通过、不合格三种形式分类，达到通过以上者享受外语津贴，达到优秀的列入下一次免试名单。
本次考试专业类试题得分满79分(含79分)为通过，得分满89分(含89分)为优秀；普通类考试得分满68分(含68分)为通过，得分满83 分(含83 分)为优秀，此标准公司将每年进行适当调整。达到优秀、通过的人员2014年起可每月享受津贴200元，由各子公司每月造册统一发放，此津贴不计入年薪。
以上人员暂按现服务岗位所属子公司，2014年按实际服务部门由各子公司分别造册发放。